Détail d'une offre

CONSULTANT RH (h/f) CDI (H/F)

AUTERIVE

CDI

 

Vous serez l’Expert RH sur les bassins Sud Toulousain auprès de clients et prospects dédiés.

Vous intervenez en qualité de conseil et accompagnez l’entreprise sur diverses problématiques RH :, relations sociales, GPEC, mobilité ou évaluation du personnel.

Vous travaillez en totale autonomie responsable sur les activités suivantes :

  • Vous définissez votre stratégie de conquête et de prospection, afin de valoriser notre offre globale RH de proximité unique en Ariège.
  • Vous analysez les besoins du client, rédiger le projet de cahier des charges avec le commercial.
  • Vous mettez en œuvre la solution proposée et suivi de la mission
  • Vous assurez la gestion administrative inhérente à l’ensemble de vos activités
  • Vous assurez le reporting et analysez vos tableaux de bords lié à votre poste.
  • Vous participez à la rédaction et au suivi des procédures qualité interne.

Vos spécialités :

  • La gestion de carrières et la GPEC : aider à la mise en place d’un nouvel accord, concevoir ou améliorer les process d’évaluation des performances, élaborer un référentiel...
  • Le SIRH : sélectionner et déployer un ERP de gestion ou de reporting.
  • La communication : organiser et animer des évènements (forums, tables-rondes), mener une enquête interne de climat social...
  • Le coaching professionnel des managers : méthodes managériales, gestion des émotions, inventaire de personnalités, team building...
  • La gestion des talents : assessment centers, jeux de rôle, tests psychotechniques, approche 360° (recueil des perceptions des comportements professionnels auprès de l’intéressé et de son entourage professionnel), tests d’aptitudes, questionnaires de personnalité....
  • La médiation : dialoguer avec les instances représentatives du personnel, négocier avec les OPCA.

Rémunération : 36 et 45K € Brut Annuel, CE, Mutuelle, Primes variables.

Période  et type de contrat : CDI - Cadre


Profil recherché :  5 ans Expérience professionnelles et autonomie exigées

Formation : Bac + 4/5

Personne issue d’une formation commerciale et ayant une expérience d’au moins 5 ans est exigée en relations clients dans le domaine du service de proximité et dans les ressources humaines, en entreprise ou dans le conseil (relations sociales, GPEC, mobilité ou évaluation du personnel ou consultant emploi formation)

Vous avez des connaissances du monde l’entreprise, du marché de l’emploi, des métiers, des qualifications requises.

Connaissance des dispositifs réglementaires (formation, GPEC, diversité, pénibilité...), des financements, des dispositifs spécifiques de reclassement (contrat de transition professionnelle, prestations spécifiques de reclassement de Pôle Emploi).

Maîtrise de la gestion de projets.

Bonne pratique des tests et techniques d’évaluation (MBTI, Sosie, Performanse, Papi...), de l’analyse transactionnelle, de la programmation neuro-linguistique.

Capacité d’écoute et d’analyse, d’empathie. Force de conviction Capacité à gérer les litiges, les situations difficiles et à optimiser son temps de travail.

Maitrise de l’outil informatique.

Permis B et véhicule personnel indispensable.

Professionnel de terrain : vous aimez les défis ? Alors rejoignez notre équipe passionnée par le métier des Ressources Humaines, et participez activement à notre projet de développement sur notre service global rh de proximité unique en Ariège !

Référence: 31md2207191135